企业问题-咨询行家解决
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课程简介：随着中国经济体制的改革到数字化经济的爆发，各个企业都认识到了人才的根本含义。因此针对于企业管理、人才培养的培训需求越来越多。随着培训需求的膨胀，各类针对于企业的培训团队和公司也越来越多。多年的培训市场发展，导致了各种怪异的现象，那就是各类培训带着很强的商业化色彩。许多企业家更是产生了向往学校的心理，因此行内也流行了一句话“外来的和尚好念经”。而很多“外来的和尚”甚至忘记了培训的教育功能，而片面地、浮躁地追求商业化，给整个中国培训行业蒙上了阴影，也给各种需要通过培训解决问题的企业蒙受损失。大连金领企业培训是众多团队讲师共同打造的新模式培训，所有金领的讲师都是来自管理及培训的“实战派”专家。我们共同的目标就是通过一次一次的培训，真正的解决企业的各类管理问题，让企业真正意义上达到“健康”。一：讲师实地走访及调研 大连金领企培团队为保证企业培训效果，会派遣团队讲师进行实地走访及调研。用以明确企业的培训目的，并了解企业的基本情况，企业负责人可以直接与讲师进行沟通与咨询。二：确定企业内训课题通过对企业的基本情况和内训需求进行充分的讨论和分析，并与企业进行充分交流，初步确定企业的内训课题。三：确认企业内训方案通过初步确定的内训课题确定企业内训方案，受训企业对此方案提出修改意见，并最终通过双方交流最后确定企业内训方案。四：确定企业内训费用根据内训方案确定此次企业内训所需的费用。五：签订企业内训协议对培训方案进行确认后，双方签订培训合作协议。六：具体内训操作流程由授课老师前往企业，具体执行内训方案，进入具体企业内训操作流程。
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