大连企业人力资源管理师课程(13)

适用人群：初级

适用人群：人力资源实战，人力资源实战

适用人群：三级

适用人群：想要从事人力资源相关工作，零基础入门

课程简介：人力资源管理师职业简介：人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,目前该职业全国缺口较大。企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗，根据这样的就业准入制度，由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的通行证。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅为一个炙手可热的职业。人力资源管理师学习内容：经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、统计学等。人力资源管理师就业方向： 主要有三种去向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

课程简介：导游证简介正式导游证，亦即导游证。它是指参加导游人员资格考试并合格，取得导游人员资格证书的人员，经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记，由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发的导游证。持有正式导游证的人员，可以是专职的导游人员，也可以是兼职的导游人员；可以是旅行社的正式员工，也可以是某旅行社聘用人员。但是，持有正式导游证的人员，都必须是经过导游人员资格考试并合格，取得导游人员资格证书的人员。考试费用现场考试交费60元，上机考试交费140元（每科70元）报考条件遵守宪法，热爱祖国，坚持四项基本原则，具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的知识和语言表达能力的中华人民共和国公民。大连旭日红尾学校十大优势1、师资雄厚：大连旭日红尾职业培训学校聘请高校专业教授讲师;国内知名医院、专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大部分硕士以上学历，拥有丰富的实践及教学经验，深厚的现代理论造诣的国内专家教授。2、教学方式：大连旭日红尾职业培训学校的教学理论与实例、互动相结合，合理排课模拟讲学与考题点析并进。3. 模拟考试：大连旭日红尾职业培训学校.具备考前全真模拟考试能力，提供权威考试资料。4、实践实习：大连旭日红尾职业培训学校提供大型知名企业参观实习，身临其境亲身体验。5、优惠政策：交一次培训费可循环听课。两科同报另一科培训费优惠；老学员享受优惠政策。6、就业保障：大连旭日红尾职业培训学校对优秀学员免费推荐工作，提供强大的就业保障。优秀学员有机会申请持续教育.奖励学员资料将在人事部中国国家人才网、中国国际信息化人才招聘网、国家劳动和社会保障部教育培训网公布，供全国５００万余用人单位查询。7、通过*高：大连旭日红尾职业培训学校.考试通过*名列前茅，历年通过*请咨询学校。8、学以至用：大连旭日红尾职业培训学校注重素质与技能的培养，确保学员实现快速掌握技能，继续教育，行业软件运用指导。9、教学环境：大连旭日红尾职业培训学校拥有电教化教学，小班型授课，教学环境优雅，市外面授学员报销车费。10、权威证书：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部并后的名称）国家职业资格认证.高审批部门大连旭日红尾学校荣誉2013年4月大连旭日红尾学校作为大连首批国家职业认证诚信学校之一，应邀参加“大连市职业教育展”，正式面向全国展现教育成果。2012年6月相关部门指定旭日红尾组织各大企业召开大连职业技能招聘会，并特批为旭日红尾学员开设专场招聘，规模空前，成为大连目前.一所为学员提供规模就业的品牌学校，就业率高。2012年5月大连旭日红尾学校应邀出席大学生就业指导研讨会，并为学生做公益性职业规划和点评。成为大学生职业教育的.学校。2011年大连旭日红尾职业培训学校与中国职业教育在线强强联手为学员提供专业的网络远程课堂服务，学员可以在任何地方上网学习，大连.。国家在线智能题库系统.内部资料，考务专家撰写，全国热销。2010年大连旭日红尾职业培训学校增设物业、营销、人力、拓展、育婴、投资、经贸实践基地，为企业输送专业人才。2009年11月大连旭日红尾职业培训学校连续六年一路..获得证书总人数在同领域中居北方之首。被指定为首批大连市政府普惠制定点培训就业单位，此次普惠制受益人近10万人。2008年大连旭日红尾职业培训学校.承办国家《会展策划师》在北方的考培工作,目前仅北京、上海、深圳有考点。2007年大连旭日红尾职业培训学校.设立了会展、心理、营养、烹饪、面点实践基地。2006年大连旭日红尾职业培训学校被同行业誉为品牌学校、在中澳两国政府支持下，已成功引进澳洲国际职业培训.新教学。与澳大利亚TAFE学院于2004年9月签订合作合同，学员通过学习后可获得TAFE学历及职业资格证书。2005年国家职业资证书考试及获得证书总人数在同领域中居全省之首。也创造了有史以来.佳*。2005年12月冬季直接命中考题2005年8月大连旭日红尾职业培训学校接受大连新闻.采访。2004年4月份大连旭日红尾职业培训学校.期物流考试达到较高通过*。2003年12月大连旭日红尾职业培训学校.推出十余种国家职业资格认证项目。“百年树人，孜孜不倦；诚信办学，学以致用”——大连旭日红尾学校

适用人群：想要学习企业人力资源管理师的人

课程简介：人力资源管理师：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。1、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。2、劳动和社会保障部关于《企业人力资源人员国家职业标准》（劳社厅发[2001]3号文件）的规定，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，对国家规定实行就业准入的职业，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。　【培训对象】★各年级在校大学生及应往届毕业生★正在从事人力资源工作者★有志于从事人力资源管理工作的人士★涉及人力资源工作的文秘、行政及其他管理人员【就业岗位】人事总监、人事经理、人事总管、人事专员、人事助理、招聘经理/总管、培训经理/总管/专员/助理、行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、经理助理/秘书、文员等。【我们的优势】★正规培训-----大连市劳动和社会保障局所属正规机构，具有人力资源师培训资质；★权威教学-----全方位的专业知识培训及应考辅导；★师资雄厚 -----聘请大连理工大学、辽宁师范大学等多年从事人力资源管理师培训的教师和企业人力资源经理授课；★ 管理科学 ----具有科学的教学管理制度，小班授课；★侧重实战--- -以实战为主，解决管理务实；★循环听课-----交一次费用在一年内可循环听课，可为学生免费提供上课同步录音和视频，方便学生复习、强化；★ 赠送材料-----考前信息预测；把握命题思路，并赠送考前“资料”；★就业保障-----签约培训，推荐工作，提供强大的就业保障；

适用人群：报考人力资源的学员

适用人群：报考人力资源的学员

适用人群：对此有需求的学员